劳动者讨薪时如何收集证据思维导图

农民工在通过法律途径维护自己权益时必须提供证明自己主张或案件事实的证据，常见的有三类证据可成为维护农民工权益的关键证据。（以下证据材料属于常见证据的例举，若有其他能够证明劳动者与用人单位存在劳动关系及工资数额的亦可）

（1）具备用人单位公章的劳动合同；

（2）具备用人单位公章的给农民工的欠条；

（3）具备包工头或工长签名的欠条；

（4）单位工资单、工资表、职工工资发放花名册（最好有单位公章或财务章）；

（5）缴纳各项社会保险费（如医疗保险、养老保险、失业保险等）的单据或记录等（最好有单位公章或财务章）；

（6）工作证、服务证、工作胸卡、工作服、工作标记等证明身份的证据材料；

（7）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录（最好有单位公章或财务章）；

（8）印有劳动者名字的考勤记录、考勤本（最好有单位公章或用人单位领导签字）；

（9）和用人单位领导关于工作情况的视听资料（录音、录像等）。

（1）证人证言：工友、用人单位的其他工作人员、劳动见证人等的证明劳动者在该单位工作证言；

（2）工作期间给第三方提供服务后，第三方所出具的工作情况证明；

（3）职业中介机构印有双方名字的收费单据。

（1）发生工伤或职业病后医疗诊断证明；

（2）向劳动保障部门寄出的举报材料等邮局回执。

1、妥善保管自己的相关证据材料

2、平时的工作中，工资单、工资条、劳动合同等文件和单据要单位或雇主盖章、签字

1、欠条、工资欠发记录要索取原件

2、可以找有正式关系的工友或者仍在工地工作的工友作为证人提供证言

3、适当地录音、录像获取视听资料证据

在遇到欠薪难取时，工友们可以向法律援助机构申请法律服务，请专业律师帮助梳理和收集证据，并运用法律手段制裁逃薪雇主。也可以直接向仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼，遇到情节严重的，还可以像公安机关报案或向劳动部门投诉，寻求帮助，且笔录和调解记录还能作为证据提交。

查看工地有无施工方或建筑公司的相关标识，或者去建委查询该工程的具体承包情况。如果无法确定承包关系，可选择将两个以上关联的公司一同作为被告。

实际上这个是建筑用工乱象中最常见的情况，工程被层层分包，最基层的包工头找几个农民工就开始为工程服务。而包工头和农民工之间往往是通过亲友介绍，仅仅口头上给了工作和工资的承诺，极不规范。

基于这种情况，工友们要注意：

1、开庭必须准备齐全本人身份证件，并提交证据原件。为了顺畅立案和庭审，工友们要注意将身份证件准备齐全，并保存好证据材料，在庭上提交原件。

2、工友们要注意一定不要超过仲裁机构或者法院要求的举证期限，过期将丧失自身的权利。但的确有困难的，可以向法官或仲裁员申请延期。

3、在证据可能灭失或者凭自己难以取得的情况下，工友们可以向人民法院申请保全证据。但请注意申请保全的时间不得迟于举证期限届满前7日。