离职证明章怎么盖，离职证明公司不给开怎么办思维导图
离职证明一般盖公章或者是人事章，公司对外的正式信函、文件以及报告都需要使用公司公章。离职证明公司不给开的情况下可以向劳动监察部门投诉或提起劳动争议仲裁。
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思维导图大纲
离职证明章怎么盖，离职证明公司不给开怎么办思维导图模板大纲
一、离职证明章怎么盖
离职证明盖公章或者人事章。离职证明的作用：
1.证明用人单位与劳动者已经解除劳动关系；
2.证明按照正常手续办理离职；
3.证明是自由人，可以申请失业金或应聘新的职位；
4.可以凭此转人事关系、社保、公积金等等。
公司公章是公司处理内外部事务的印鉴，公司对外的正式信函、文件、报告使用公章，盖了公章的文件具有法律效力，人事章：人事部业务专用章只对该印章只对业务范围内的文件承担责任，使用范围一般为公司对外洽谈，开展，运作，结算具体业务时使用。公司章代表公司，可以用于公司一切事务过程中需要用印地方。公司章代表公司，可以用于公章，人事章不能代替公司章。
二、离职证明公司不给开怎么办
《中华人民共和国劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
三、离职证明造假能查出来吗
如果存在假离职证明的情况，是可以查出来。员工离职的，单位需要依法出具离职证明，并为员工办理档案和社保的转移手续。员工则需要依法进行工作交接。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。如果员工离职的，单位需要依法出具离职证明，并为员工办理档案和社保的转移手续。员工则需要依法进行工作交接。双方均不能伪造离职证明。
引用法条
[1]《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条
沪公网安备 31011502019485号
上海工商