计算加班工资的基数包含哪些思维导图
计算加班工资的基数包含日工资基数或小时工资作为基数来计算，通常是以劳动合同约定的为准。
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思维导图大纲
计算加班工资的基数包含哪些思维导图模板大纲
一、计算加班工资的基数包含哪些
1.如果劳动合同有明确约定工资数额的，应当以劳动合同约定的工资作为加班费计算基准。
应当注意的是，如果劳动合同的工资项目分为“基本工资”、“岗位工资”、“职务工资”等，应当以各项工资的总和作为基数计发加班费，不能以“基本工资”、“岗位工资”或“职务工资”单独一项作为计算基数。
2.如果劳动合同没有明确约定工资数额，或者合同约定不明确时，应当以实际工资作为计算基数。
二、加班费不给公司合法吗
加班费不给公司不合法。《劳动合同法》第三十一条中明确规定，用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
三、加班费要扣税吗
法律依据：
《个人所得税法》第二条下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：
（一）工资、薪金所得；
（二）劳务报酬所得；
（三）稿酬所得；
（四）特许权使用费所得；
（五）经营所得；
（六）利息、股息、红利所得；
（七）财产租赁所得；
（八）财产转让所得；
（九）偶然所得。
引用法条
[1]《中华人民共和国个人所得税法》 第二条
[2]《中华人民共和国劳动合同法》 第三十一条
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