公司不让加班怎么处理思维导图
公司不让加班的处理方式是当事人可以向公司提出，或者请求当地劳动部门协调处理。树图网提示您，节假日休息是不违法的，相反，双休日加班并不是国家法律法规提倡的。如果公司在无证据证明您不胜任工作或者严重违纪的情况下解除劳动合同，需要依法支付经济补偿金或者赔偿金。
树图思维导图提供 公司不让加班怎么处理 在线思维导图免费制作，点击“编辑”按钮，可对 公司不让加班怎么处理 进行在线思维导图编辑，本思维导图属于思维导图模板主题，文件编号是：21b1adf9a27ee7a6466fe1561ddafb03
思维导图大纲
公司不让加班怎么处理思维导图模板大纲
一、公司不让加班怎么处理
二、周末不给加班费合理吗
周末不给加班费不一定合理。若周末加班没有加班费，但安排了调休，这是合理的。若周末加班没有安排调休，又没有加班费，这就是不合理的。
《劳动法》规定：休息日安排劳动者工作，又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬。由此可见，休息日加班后，企业可以首先安排补休，在无法安排补休时，再支付不低于工资200%的加班费。
三、加班费要扣税吗
加班费要扣税。加班费属于员工正常的薪资，并不属于国家统一规定的免税项目，所以加班费应当计入个税起征点，即并入当月的工薪收入的个人所得税，进行依法纳税。
法律依据：
《个人所得税法》第二条
下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：
（一）工资、薪金所得；
（二）劳务报酬所得；
（三）稿酬所得；
（四）特许权使用费所得；
（五）经营所得；
（六）利息、股息、红利所得；
（七）财产租赁所得；
（八）财产转让所得；
（九）偶然所得。
引用法条
[1]《中华人民共和国劳动法》
[2]《中华人民共和国个人所得税法》 第二条
相关思维导图模板
树图思维导图提供 武汉公司岗位结构 在线思维导图免费制作，点击“编辑”按钮，可对 武汉公司岗位结构 进行在线思维导图编辑，本思维导图属于思维导图模板主题，文件编号是：2496ed54889eeebccb07572500dff8b2
树图思维导图提供 贵州传铭健康科技有限公司 在线思维导图免费制作，点击“编辑”按钮，可对 贵州传铭健康科技有限公司 进行在线思维导图编辑，本思维导图属于思维导图模板主题，文件编号是：2765028a50fd2d13f2431bf93ff01637
沪公网安备 31011502019485号
上海工商