深圳劳动法工资是多少钱一个小时思维导图
深圳劳动法工资一个小时是在法律上没有明确规定的，需要结合当地的水平标准和最低工资水平标准而支付的。拖欠工资报警可以的，但警方一般是不会受理民事纠纷，可以到劳动部门进行仲裁。
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思维导图大纲
深圳劳动法工资是多少钱一个小时思维导图模板大纲
一、深圳劳动法工资是多少钱一个小时
深圳劳动法工资一个小时在劳动法是没有规定一个小时多少钱的；因为各地的经济发展水平不同，所以各地的最低工资水平都不同，工资水平一般以市级为单位制定，也有以县级为单位制定的。
最低工资分为两种：一种是全日制工作，双方需要签订劳动合同，最代工资以月为单位规定;另一种是非全日制工作，以小时为单位制定。
二、拖欠工资报警可以吗
拖欠工资报警可以，但是建议向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
《劳动争议调解仲裁法》第五条规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
三、拖欠工资投诉到劳动局多久可以发工资
引用法条
[1]《中华人民共和国个人所得税法》 第二条
[2]《中华人民共和国劳动法》 第八十五条
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