按劳动法工资多少钱一个小时加班费标准是劳动者本人工资的一点五倍到三倍,用人单位安排劳动者在法定休假日工作的,应支付不低于本人工资的百分之三百薪资报酬。
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按劳动法工资多少钱一个小时加班费思维导图模板大纲
按劳动法工资多少钱一个小时加班费根据本人平时工资收入的1.5倍到3倍计算的。
1.安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
2.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
3.法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
加班费应当扣税。加班费属于员工正常的薪资,并不属于国家统一规定的免税项目,所以加班费应当计入个税起征点,即并入当月的工薪收入的个人所得税,进行依法纳税。
《个人所得税法》第二条
下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:
(一)工资、薪金所得;
(二)劳务报酬所得;
(三)稿酬所得;
(四)特许权使用费所得;
(五)经营所得;
(六)利息、股息、红利所得;
(七)财产租赁所得;
(八)财产转让所得;
(九)偶然所得。
三、加班费是按基本工资还是全额工资
[1]《中华人民共和国个人所得税法》 第二条
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