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计件加班工资劳动法如何规定思维导图

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晚间拾梦 浏览量:02023-03-03 23:16:45
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计件加班工资劳动法的规定是用人单位安排员工在法定工作时间外工作的,应当支付不低于劳动者本人每小时工资的百分之一百五十的工资。加班费是要扣税的。

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思维导图大纲

计件加班工资劳动法如何规定思维导图模板大纲

一、计件加班工资劳动法如何规定

计件加班工资劳动法的规定是:

1.用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资;

2.用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资;

3.用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。

二、加班费要扣税吗

加班费要扣税,加班工资属于员工正常的薪资,并不属于国家统一规定的免税项目,所以加班费应当计入个税起征点,即并入当月的工薪收入的个人所得税,进行依法纳税。

《个人所得税法》第二条

下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:

(一)工资、薪金所得;

(二)劳务报酬所得;

(三)稿酬所得;

(四)特许权使用费所得;

(五)经营所得;

(六)利息、股息、红利所得;

(七)财产租赁所得;

(八)财产转让所得;

(九)偶然所得。

三、加班费计算基数是什么

引用法条

[1]《中华人民共和国个人所得税法》 第二条

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