未签合同的事实劳动关系认定思维导图

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2023-03-04 00:48:40

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案由：关于确认事实劳动关系一案

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未签合同的事实劳动关系认定思维导图模板大纲

申诉人：刘红萍(化名)，女，汉族，38岁，衡山县人

被诉方：衡山县某公司

法定代表人：李XX，系衡山县某公司经理

申诉人自诉称：2006年4月17日，我应衡山县某公司聘请，为其洗泥池上挑河沙。上午9时许，在挑运河沙上洗泥池时，因肩上箢箕一头铁丝断裂，致使肩上担子失去平衡，从3米高的墙上跌落地面，造成颈椎骨折。我为被诉方提供劳务，存在事实劳动关系，请劳动仲裁机构依法裁决我与衡山县某公司存在事实劳动关系。

被诉方答辩称：刘红萍(化名)与我公司不存在劳动关系。其理由：一是申诉人不是我们公司聘请来做工的，是由赵XX请来的；二是刘红萍(化名)受伤后，我公司出于人道主义，迅速将其送到医院进行治疗，并支付了3万多元的医疗费，是尽我们的爱心，不能说明我公司与其存在事实劳动关系；三是申诉人的工资由赵XX支付，我们不直接支付申诉人工资，申诉人与我公司不存在事实劳动关系，请仲裁庭驳回其申诉请求。

2006年8月10日，衡山县劳动争议仲裁委员会依据国务院《企业劳动争议处理条例》第16条之规定，组成仲裁庭审理查明：

2006年4月16日，申诉人刘红萍(化名)应赵XX聘请，为衡山县某公司做工，双方未签订劳动合同。但双方口头约定，每工作一天，发给40元工资，免费提供早、中、晚餐。2006年4月17日，申诉人在被诉方李XX家中吃完早餐(还发了一包红杉树牌烟)，上工地做事。当日上午九时许，申诉人挑沙子上洗泥池墙时，因箢箕铁丝系断裂，申诉人从墙上跌落地面。当即被送至衡阳市附三医院救治，后转衡阳市南华大学附属第一医院住院治疗。申诉人提供下列证据：证据一、二是：孙XX、聂XX的证明材料，证明申诉人2006年4月17日上午9时许，在衡山县某公司担沙上洗泥池墙时，从墙上跌落地面的事实；证据三是：2006年5月13日，南华大学第一附属医院《诊断证明书》，证明申诉人颈椎骨折，行颈部固定术，住院27天；证据四是：衡山县某公司《营业执照》，证明被诉方是2006年5月25日正式登记营业执照；证据五是：申诉人提供9张南华大学附属第一医院医药费发票，共计44362元(其中被诉方已支付约 3.3万元)；证据六是：2006年7月16日，南华大学附属医院《放射科X照片报告》，证明申诉人伤未痊愈，需做第二次手术。被诉方对上述证据事实未提异议。被诉方提出一份证据，证明申诉人是赵XX聘请，不是被诉方直接聘用。

仲裁庭认为：申诉人刘红萍(化名)与被诉方存在事实劳动关系。申诉人虽受赵XX聘请，为被诉方提供劳动，是双方不争的事实。被诉方衡山县某公司否认与申诉人存在劳动关系，既不提供其与赵XX的承包合同，又不提供赵XX的施工资质证明，故申诉人提出与被诉方存在劳动关系应予支持。申诉人提出，被诉方属非法用工单位，应按非法用工单位承担工伤责任，考虑到被诉方是新办企业，且处于筹建阶段，后办理《营业执照》符合国家工商登记规定，故申诉人提出按非法用工单位处理该次工伤事故的请求，本庭不予支持。