个人提出解除劳动关系申请书思维导图
现实生活中，我们可能会因为提升学历、想要更换工作环境、想要更换工作内容等原因而向公司递交离职申请。那么，个人提出解除劳动关系申请书应该怎么写呢？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，树图网小编整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。
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思维导图大纲
个人提出解除劳动关系申请书思维导图模板大纲
一、个人提出解除劳动关系申请书
下面给出了离职申请书的格式供大家参考：
辞职申请书
尊敬的部门经理_________先生（小姐）：
本人因：由即日起于一个月后辞去职务，本人最后到职日期为________年___ 月____ 日。
辞职员工：
年月日
二、解除劳动合同申请书范文
甲方：xx公司
乙方：xx（身份证号 xx ）
甲、 乙双方就劳动关系终止达成如下协议：
（一）原劳动合同自x年x月x日起至x年x月x日止。
（二）甲、乙双方同意，自x年x月x日起终止劳动关系。
（三）甲、乙双方同意终止合同补偿金为x个月工资（按当事人上年度月年均工资计算）合计：xx（小写：xx元）。
（四）本协议自签字日起生效。
（五）本协议一式三份，甲、乙、市社保局各执一份。
甲方：xx公司 乙方签字：
（盖章）
甲方代表签字：
年 月 日 年 月 日
三、劳动关系确认申请书怎么写
申请人：
被申请人：
法定代表人：
仲裁请求：
请求确认申请人与被申请人自2011年4月25日起至今存在劳动关系。
事实与理由：
被申请人是XXXX食品饮料（深圳）有限公司授权下的“XXXX”桶装水特约经销商，申请人于2011年4月25日入职被申请人处，被申请人安排申请人到其下属的东圃水店（天河区东圃大马路XX街XXX号）处任送水工一职，为客户送XX桶装水。
申请人在被申请人工作期间，被申请人未与申请人签订劳动合同，未购买社保。
2014年2月27日，申请人在送水工作过程中，发生工伤，被申请人不为申请人申请工伤认定。
综上，被申请人的行为已经严重侵害申请人的合法权益，为了维护申请人的合法权益，申请人依据《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规之规定，特向贵委申请劳动仲裁，请求贵委依法从快裁决!
此致
广州市劳动人事争议仲裁委员会
申请人：
xx年xx月xx日
引用法条
[1]《中华人民共和国劳动法》
[2]《中华人民共和国劳动合同法》
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