人往高处走,水往低处流。对于有更好的发展前途时,人们选择辞职,另谋高就也无可厚非。也有可能因为公司的原因导致职工辞职,所谓辞职的原因可能千万种,但是辞职的手续却是统一的。那么办理辞职的手续有哪些呢?今天树图网小编就带您一起了解下2022办辞职手续有哪些手续。
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2022办辞职手续有哪些手续思维导图模板大纲
1、提前30天递交辞职申请;
这点非常重要,时间。 你递交申请的日期开始算的,申请没有必要多复杂,言简意赅就行。注意要亲笔签名及日期。
2、到期填写离职交接表,交清物品,并双方签字。如果没有交接人就给直属领导。
3、离职时要把解除劳动关系的证明拿回来,即是我们所说的离职证明。
这点一定要有,到下家的时候也是这个证明,以免后续不便。
4、转移社保、公积金等手续是人事的事情,这个你不要担心,人事对这个事情是很积极的,因为这个就是他们的本职工作。
简单辞职信不同于中规中矩的辞职报告书,只要简单阐述辞职理由,如身体不适、不适合这份工作、薪酬太低、工作压力大等等,或者干脆不写理由,只说明是个人原因,然后直接提出辞职申请,不需要过多的陈述和委婉的表达,简单明了。
公司领导:
本人由于个人原因,准备和公司解除劳动关系,为此给公司带来不便敬请谅解!请于审批,并安排人员接手我的工作。
此致!
敬礼!
申请人:***
时 间:*******
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