劳动合同什么时候开始生效？思维导图

我和公司签订定了劳动合同，但在我签订时，公司还没有盖章生效，可是这份合同我的那一份一直没有交到我手上，如果这时我提出辞职应该怎样算这份合同是否生效，若公司现在开除我又怎么算？是一样的吗？

谢谢回复！！！！！

答复：

劳动合同的成立，是指用人单位与劳动者达成协议而建立劳动合同关系。最一般地表现合同之成立，就是双方在劳动合同上签字。但是劳动合同的成立并不代表着合同生效，比如，有些合同可能附有条件，要等到条件成就之时合同才发生效力。《劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第5项指出：“劳动合同可以规定合同的生效时间。没有规定劳动合同生效时间的，当事人签字之日即视为该劳动合同生效时间。”在大多数情况下，劳动合同成立和生效是在同时的。

劳动合同的生效，是指具备有效要件的劳动合同按其意思表示的内容产生了法律效力，此时这份劳动合同的内容才在法律上产生效力，劳动关系也自合同生效时建立。