单位离职证明不给开的可以与其协商进行开具,协商不成的可以申请仲裁,要求用人单位履行开具义务,单位开具离职证明之后可以去就业服务机构办理失业登记。
树图思维导图提供 单位离职证明不给开怎么办 在线思维导图免费制作,点击“编辑”按钮,可对 单位离职证明不给开怎么办 进行在线思维导图编辑,本思维导图属于思维导图模板主题,文件编号是:1d3945bddcc620c342040eaab8656bcf
单位离职证明不给开怎么办思维导图模板大纲
一、单位离职证明不给开怎么办
离职证明,最好盖公章,不过盖人力资源也没所谓的,也可证明你离职。 我国现行法律尚没有关于用人单位出具解除或者终止劳动合同证明书的完整、明确的规定,只有《失业保险条例》从办理失业保险登记、享受失业保险待遇的角度; 规定城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明。
离职证明的用途:
1.去劳动就业保障局办理失业证,需要提供解除离职证明;
2.劳动者去社保局办理转移手续手续,需要出具离职证明;
3.劳动者重新找工作,入职前,新公司人事部要求劳动者出具解除劳动合同证明的;
4.劳动者创业,那么需要提供离职证明和失业证,那么会享受优惠政策。
离职证明主要是了解你曾所在的公司工作方面是否正常,有些公司要求提供离职证明主要是担心求职者曾在前一家公司有留下不良现象,如被前一家公司开除或辞退的话,则一般是不会帮你开立证明的。新单位担心你和原单位还有未了结的涉及劳动关系方面的事情。如果他录用了还未与原单位解除劳云动关系的劳动者,新的用人单位是要承担责任的。
[1]《中华人民共和国社会保险法》
[2]《失业保险条例》