上班路上意外摔伤算不算工伤思维导图

上班路上意外摔伤不算工伤。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才能被认定为工伤。所以，首先必须要有交管部门出具的交通事故认定书，其次还需要在认定书里面明确不是员工的主要责任，才有可能被认定为工伤。上班途中绕开人行道上的阻碍物摔伤，既不是交通事故，且又是劳动者的全部责任或者主要责任，因此不属于工伤。上班途中发生交通事故，且劳动者不负事故主要责任或者全部责任的，才属于工伤。

《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

1.责任主体不同；

2.主体之间关系不同；

3.责任性质不同；

4.归责原则不同；

5.性质认定不同；

6.举证责任不同；

7.赔偿时效不同；

8.处理程序不同；

9.赔偿范围和标准不同。

2.工伤认定如用人单位在一个月内未向劳动保障行政部门提出，工伤职工个人可以向劳动保障行政部门提出申请。工伤认定结束后要做伤残等级鉴定，这个是赔偿的标准。最后，可以向劳动仲裁部门提出工伤赔偿的劳动争议。

[1]《工伤保险条例》 第一十四条