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单位如何申请工伤认定思维导图

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余生愿你常欢笑 浏览量:32023-03-04 04:35:29
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单位申请工伤认定的方式是:单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。

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思维导图大纲

单位如何申请工伤认定思维导图模板大纲

一、单位如何申请工伤认定

如果用人单位拒绝提出工伤申请,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以向用人单位所在地劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

二、工伤认定都是需要什么材料

工伤认定需要的材料包括:

1.《工伤认定申请表》;

2.居民身份证;

3.医疗诊断证明/职业病诊断证明书;

4.劳动关系证明,例如劳动合同;

5.用人单位依法成立的登记证书或登记查询通知单;

6.死亡证明(职工死亡);

7.公安部门证明/其它相关证明(工作时间/场所,因工作职暴力伤害等意外伤害);

8.公安部门证明/相关部门证明(因工外出期间,因工作受到伤害或发生事故下落不明);

9.医疗机构抢救证明(突发疾病死亡或在48小时之内经抢救无效死亡);

10.民政部门/相关部门证明(抢险救灾等维护国家利益、公众利益活动中受到伤害)。

三、公司对工伤认定不服怎么办

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