工伤认定书有用吗思维导图

这是劳动者受到工伤，享受工伤待遇的依据。

《工伤保险条例》第二十条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。

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在工伤认定决定出来之后，很多人想知道作出认定结果后工伤认定书可以撤销吗?在两种情况下工伤认定书是可以撤销的，一是申请人主动要求撤销认定，二是行政部门认为认定不合理。所以申请人想要撤销认定书只需要写一份合理的申请即可。

在司法实践中，工伤认定决定书做出之后，在法定期间内申请复议或之后可能发生的行政起诉，在这样的情形下，该工伤认定决定书是否停止执行，才是探讨工伤认定决定书法律效力的意义所在。要明确工伤认定决定书的法律效力，应首先明确行政行为的法律效力。

申请人： 地址： 被申请人： 申请复议事项： 请求对xx市劳动和社会保障局xxx工认字【2008】第xxx号工伤认定决定通知书进行复议，撤销对xxxx的工伤认定。 申请复议的事实与理由：

根据上述内容可知，关于工伤认定书可以撤销吗这个问题，只要申请人根据上述模板写出一份对工伤认定决定通知书进行复议的申请书，陈述申请复议的理由，只要理由是合理充分的，则区劳动和社会保障局即可撤销工伤认定书。

根据《工伤保险条例》等相关规定，工伤认定书是社会保险行政部门根据工伤认定申请做出的工伤认定决定。不服工伤认定，用人单位和劳动者可以提出行政复议或行政诉讼，如果行政复议或行政诉讼没有撤销工伤认定书，则工伤认定书是始终有效的。工伤认定书本身并没有一个所谓有效期的说法。