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工伤延期申请书怎么写思维导图

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定格苍凉 浏览量:02023-03-04 05:27:13
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我国劳动法对劳动者有严格的保护制度,如果劳动者在工作时出现意外伤害时,符合工伤认定的由工作单位承担医疗费,有些情况下用人单位还要给劳动者进行补偿,接下来由树图网小编为您带来工伤延期申请书怎么写问题的相关回答。

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思维导图大纲

工伤延期申请书怎么写思维导图模板大纲

一、工伤延期申请书怎么写

工伤认定申请书模板:

工伤认定延迟申请

XXX人力资源和社会保障局:

我司员工XX(身份证:XXX)于11月4日因公出差XX,却遭遇意外人身伤害,根据相关规定,应于11月份向贵单位递交相关资料申报员工工伤;但因受害当事人XX伤势严重,于XX医院治疗中,无法及时提供相关资料,因此延期申请,特此说明。

XXXX公司

二〇一三年十二月二十二日

  

二、什么情况可以认定工伤

《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

三、交通事故工伤怎么赔偿

1、交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的。企业或者工伤保险经办机构不再支付相应的待遇(交通事故赔偿的误工工资相当于工伤津贴)。

2、交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费,已由伤亡职工或者亲属领取的,工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金不再发给。

3、职工因交通事故死亡或者致残的,除按照上述两项处理有关待遇外,其他的工伤保险待遇还可以按照规定享受。

4、由于交通肇事者逃逸或者其他原因,受伤害职工不能获得交通事故赔偿的,企业或者工伤保险经办机构应当按照规定给予工伤保险待遇。

引用法条

[1]《工伤保险条例》

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