工伤留疤老板应否支付整容费思维导图
核心内容：职工在工作的时候受伤留下伤疤，老板应不应该支付整容费？法律有什么规定可以向法院请求支付这个费用并得到支持？以下就由树图网小编为您详细介绍。
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思维导图大纲
工伤留疤老板应否支付整容费思维导图模板大纲
小张之前在一家饭店当服务员，刚刚干了三个星期，一次在传菜的时候，一不留神磕到了橱柜上，导致眼眶受伤，花去治疗费3000多元。现在已经痊愈，但是眼角处留下了一道伤疤。小张想进行整容处理，可是自己没钱。请问，小张能要求老板支付整容费用吗？
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第12条规定，依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。
依据上述规定，如果当事人对于伤疤进行了整容，而且有证据证明该伤疤确是因涉案事故产生，那么对于该笔整容费当事人可以主张。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第11条：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。
第12条：依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。
因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。
引用法条
[1]《工伤保险条例》
[2]《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
[3]《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
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