退休老人有事实劳动能力可索赔误工费思维导图

上海某运输公司驾驶员驾驶一重型车沿凉城路行驶时，68岁的老人李某正巧在人行横道上过马路。由于驾驶员违反让行规定在人行横道线上撞到李某，导致其倒地受伤。李某被诊断结论为左腓骨骨折，经鉴定伤情构成道路交通事故伤残九级。由于赔偿费用无法达成一致，李某向法院提起诉讼。

本案争议的焦点之一是：原告李某作为60多岁的老人能否主张误工费？

被告上海某运输有限公司及保险公司称：原告发生交通事故时年龄已超过60岁，属于无劳动能力人群，且未提供劳动合同证明其还有劳动能力及收入的减损，不应计算误工费。

一、60岁以上的老年人劳动受法律保护。我国有关法律规定60岁以上的老年人就不属于劳动法和劳动合同法中的劳动者，不受劳动法和劳动合同法的保护，但根据《老年人权益保障法》的规定，老年人参加劳动的合法收入受法律保护。

三、60岁以上的老年人人身损害时可酌情判处误工费。我国现有的法律、法规并无认定60岁以上的人丧失劳动能力的规定。如果他们遭受人身损害，从遭受伤害到完全治愈这一期间内，势必无法从事正常工作或因无法劳动而减少收入。侵害人给受害人造成的劳动收入损失，这是一种具体财产损害，依法应予赔偿。因此，原告主张误工费与法不悖应予支持。

[1]《中华人民共和国老年人权益保障法》

[2]《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》