核心内容:在雇佣关系期间,雇员在劳动过程中受到损害,可以依法要求雇主承担相应的法律责任。
树图思维导图提供 雇员车祸致残应当由雇主赔偿 在线思维导图免费制作,点击“编辑”按钮,可对 雇员车祸致残应当由雇主赔偿 进行在线思维导图编辑,本思维导图属于思维导图模板主题,文件编号是:ed87e787190c19179bb6c13dcda4d83f
雇员车祸致残应当由雇主赔偿思维导图模板大纲
王某是刘某的雇员,在一次运输中发生了车祸后,起诉雇主刘某要求赔偿,审理中经鉴定,王某被鉴定为一级伤残。据此法院判决雇主刘某承担赔偿责任。
本案中原告是在运输工作中出了车祸导致了自身受到了伤害,虽然在交通事故的责任认定书中,明确了交通事故是原告的全责,但是原告与被告始终存在雇佣关系。在劳动关系中,雇员在劳动过程中受到损伤,不管雇主是不是直接造成雇员伤害,都应当承担相应的法律赔偿责任。
雇员在劳动时受到伤害,可以向雇主要求赔偿。现在农民工和短期工是极其平常的,在雇佣关系期间,雇员在劳动过程中受到损害,可以依法要求雇主承担相应的法律责任。
医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。
职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目,要分不同情况而定。职工没有被宣告死亡的,其直系亲属可以获得的赔偿项目有:供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%(生活有困难的);职工被宣告死亡的,其直系亲属可以获得的赔偿项目有:丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。
树图思维导图提供 正态分布及与其相关的几种分布 在线思维导图免费制作,点击“编辑”按钮,可对 正态分布及与其相关的几种分布 进行在线思维导图编辑,本思维导图属于思维导图模板主题,文件编号是:e62c66a0547bb8d1ac3472e217f563bd
树图思维导图提供 弗里达·卡罗艺术风格与个人经历的关联性探究 在线思维导图免费制作,点击“编辑”按钮,可对 弗里达·卡罗艺术风格与个人经历的关联性探究 进行在线思维导图编辑,本思维导图属于思维导图模板主题,文件编号是:7b2907c9b4060ee8f3462dc11e864cdf