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社会保险缴费基数根据什么定的思维导图

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空城旧人 浏览量:02023-03-04 06:07:03
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社会保险缴费基数是根据参加社保的种类不同而定的,城镇职工以公民本人的月均工资为缴费基数,灵活就业人员可自行选择档次缴费,城乡居民的缴费档次是一百到两千,参保人员可自由选择。

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思维导图大纲

社会保险缴费基数根据什么定的思维导图模板大纲

一、社会保险缴费基数根据什么定的

社会保险缴费基数根据参加社会保险的险种不同而确定,缴费基数是不一样的:

1.城镇职工养老保险的缴费基数,以本人的月均工资为缴费基数,但是,当职工的工资低于社会平均工资的60%的,则按照社会平均工资的60%作为缴费基数,当职工的工资高于社会平均工资的300%的,按照社会平均工资的300%作为缴费基数。

2.灵活就业人员,由于无法核定其工资,则按照社会平均工资的60%到300%之间,由社保部门设立不同档次的缴费基数,由参保人自行选择档次缴费。

3.城乡居民养老保险的缴费档次,是从100到2000元以上,参保人自由选择缴费基数。

二、什么是社保缴费基数

三、社保基数和工资的关系

社保基数和工资是直接挂钩的。

1.社保基数是员工的上年度平均工资,是交纳社保费的标准,交费比例由政府部门规定。

2.社保中心规定了社保基数的上下限。社保基数不能大于上年度社会平均工资的3倍,这是对高收入人的限制。最低,不能低于上年度社会平均工资的60%,这是对低收入员工的保障。

3.社保基数每年调整一次,全年不变。社保基数每年由单位自查,申报,配合社保基数的调整工作。社保基数的申报,要实事求是,不能应高调低,也不能应低调高。社保中心有审核过程。若与工资总额不匹配,或有员工举报单位不是实事求是调整,社保中心会派出人员上门核实,单位要提供工资表等资料。不实申报,一拆就穿。单位领导和有关经办人员要承担法律责任。

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