工伤保险护理费给多长时间思维导图

工伤保险护理费给多长时间以工伤员工与用人单位协商为准。员工工伤休养期间，护理费由用人单位支付，但是员工停薪留职的期限一般不应超过12个月，如遇重伤或者特殊情况的，经相关的劳动能力委员会确认，可适当延长，但延长的时间也不得超过12个月。工伤员工在恢复工作后后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

1.提出工伤认定申请；

2.社会保险行政部门受理并进行调查核实；

3.作出工伤认定决定，并抄送社会保险经办机构；

4.职工向社会保险经办机构领取工伤赔偿。

[1]《工伤认定办法》 第七条

[2]《工伤认定办法》 第九条

[3]《不予认定工伤决定书》

[4]《工伤认定办法》 第二十二条