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上下班时间自己摔倒算工伤吗思维导图

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心不动则不痛 浏览量:02023-03-04 07:56:52
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上下班时间自己摔倒不算工伤。职工上下班途中自己摔倒不属于在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故的情形,因此无法认定为工伤。应当由自己承担摔倒的主要责任。

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思维导图大纲

上下班时间自己摔倒算工伤吗思维导图模板大纲

一、上下班自己摔倒能否算工伤

上下班自己摔倒不能算工伤。职工上下班途中自己不慎摔倒的,不是因为工作的原因摔倒的,应当由自己承担摔倒的主要责任,不符合认定为工伤的条件,不能认定为工伤。

法律依据

《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:

(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

(四)患职业病的;

(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。

二、上下班路上工伤认定的条件是什么

上下班路上工伤认定的条件如下:

1.必须是在上下班的规定时间发生的交通事故;

2.必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故;

3.必须是本人没有责任或者不是主要责任;

4.必须是因机动车而引起的道路交通事故。

三、上下班路上发生交通事故公司要怎么赔付

法律依据:

《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条

侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

引用法条

[1]《工伤保险条例》 第一十四条

[2]《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条

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