职工患病医疗期满不能复工 终止合同需支付医疗补助费思维导图

答：据天津市劳动保障电话咨询服务中心相关负责人介绍，依据《关于劳动者医疗期满进行劳动能力（复工）鉴定有关问题的通知》（津劳办[2004]387号）规定：劳动者医疗期满解除、终止劳动合同，用人单位应发给不低于6个月工资的医疗补助费。患重病和绝症的还应增加医疗补助费，患重病的增加部分不低于医疗补助费的百分之五十，患绝症的增加部分不低于医疗补助费的百分之百。栾慧

社会保障卡密码解锁手续怎样办理

问：最近单位都在为职工批量换发社会保障卡，我的社会保障卡也是刚发下来一段时间，前两次去医院看病都没有问题。可是我在上星期去看病的时候医院告诉我，密码有误，卡被锁上了。请问，我应该去哪办理解锁手续，需要带什么材料？

答：据天津市劳动保障电话咨询服务中心相关负责人介绍，社会保障卡的医保业务密码由于输入错误造成锁卡，导致持卡人不能正常刷卡结算时，可就近到街（乡镇）劳动保障服务中心办理解卡，确保卡片正常使用。

办理解卡业务时，须提供如下证件：

间断缴费如何核定养老金计发标准

问：我是一名职工，即将到达退休年龄，以前因为调动工作的原因有一段时间没有缴纳养老保险。现在听说如果养老保险有间断，对计算退休金有新规定，请问具体政策规定是什么？

答：据天津市劳动保障电话咨询服务中心相关负责人介绍，依据《关于完善职工基本养老保险制度的若干意见》（津人社局发〔2011〕50号）规定：进一步发挥养老金计发办法对缴费的激励作用，强化权利与义务对等，体现高缴费、高待遇，促进参保人员多缴费、长缴费。在核定养老金计发标准时，间断缴费的时间纳入平均工资指数和全部平均工资指数的计算，年度缴费基数按照当年各月缴费基数之和除以12计算。（栾慧）

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