十级工伤待遇申请多长时间能到账，十级工伤赔偿标准是什么思维导图

1.一次性伤残补助金，为7个月本人工资；

2.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，十级伤残解除劳动关系可享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，标准根据当地政策而定；

3.残疾赔偿金，受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十；

4.医疗费根据实际花费报销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用；

6.辅助器具费用参照地方工伤职工辅助器具配置项目及费用限额标准；

7.停工留薪期工资为职工原有工资福利待遇，停工留薪期一般不超过12个月；

8.停工留薪期护理费，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

1.属于具体行政行为;

2.属于行政确认行为。确认的结果有四种：是工伤，非工伤，视同工伤，不视同工伤;

3.属于须申请的行政行为。“不申请，不认定”是工伤认定程序的特点;

4.单位、职工或其近亲属一方对工伤认定结论不服的，可以选择申请行政复议或者进行行政诉讼。