手指十级工伤赔偿多少，及工伤赔偿的处理步骤思维导图
手指十级工伤赔偿的数额，是支付6个月的本人工资一次性伤残补助金；工伤赔偿的处理步骤包括有，向劳动局提出工伤认定申请，去有工伤鉴定资质的医院做伤残鉴定，鉴定符合要求确定伤残等级，然后进行赔偿。
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思维导图大纲
手指十级工伤赔偿多少，及工伤赔偿的处理步骤思维导图模板大纲
一、手指十级工伤赔偿多少
手指十级工伤赔偿是：
1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为十级伤残为6个月的本人工资；
2.劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据本人工资及当地平均工资而定。如协商索赔无果，可以申请劳动仲裁索赔。
二、工伤赔偿的处理步骤
工伤赔偿的处理步骤如下：
1.首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。
2.如果单位不申请的话，自己写份工伤认定申请，向当地劳动局申请工伤认定。
3.劳动局做出工伤认定决定
4.伤者去有资质的医院做伤残鉴定(骨折的话最低也是10级伤残)
5.单位开始赔偿，主要包括伤残补助金、医疗费。
三、工伤赔偿的钱由谁支付
工伤赔偿的钱由工伤保险基金出。
若是单位为职工交了工伤保险，则当职工遭遇事故导致工伤之后，经过劳动保障行政部门的认定，结果是工伤或者做出了劳动能力的鉴定的，可以从工伤保险基金当中赔偿一次性伤残补助金、工伤医疗费、生活护理费等费用。
《工伤保险条例》第20条规定：社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
引用法条
[1]《工伤保险条例》 第二十条
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