劳动鉴定工作规则思维导图_编号p8449933-TreeMind树图

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规则委员会结论负责劳动法工伤鉴定工伤鉴定机构

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思维导图大纲

劳动鉴定工作规则思维导图模板大纲

劳动鉴定和工作规则适用范围

劳动鉴定的职能和作用

劳动鉴定的基本原则和要求

劳动鉴定的机构与职责

劳动鉴定程序

劳动鉴定费用

有关规定：

(一)劳动鉴定和工作规则适用范围

1.劳动鉴定是依据国家技术监督局颁布的鉴定标准判定工伤职工伤残等级、护理依赖和病残职工劳动能力丧失程度的技术性工作，不属于具体行政行为。

劳动鉴定依法独立进行工作，不受行政机关、社会团体、企业和个人的干涉。

2.本规则适用于在云南境内的企业(含外商投资、集体、私营企业)、事业单位和国家机关、人民团体。

(二)劳动鉴定的职能和作用

劳动鉴定是对职工伤、病、残等级判定、护理依赖程度和劳动能力丧失程度的鉴定，其具体职能和作用是：

1.确定职工致残后丧失劳动能力的程度，为保障他们应享受经济、物质帮助和劳动就业的基本权利提供依据;

2.确定致残职工丧失劳动能力的程度，为正确审批职工因工、因病退休提供依据;

3.确定职工工伤与职业病致残等级，为合理确定相应的保险待遇提供依据;

4.确定职工供养直系亲属劳动能力的丧失程度，为保障符合供养条件的职工直系亲属领取生活困难补助等提供依据。

(三)劳动鉴定的基本原则和要求

1.劳动鉴定工作应遵循的原则：

(1)维护职工合法权益的原则;

(2)服务于企业、单位的原则;

(3)以事实为依据，以政策、标准为尺度的原则。

2.为使劳动鉴定工作做到及时、公正、准确、合理，要求从事这项工作的同志高度负责、科学严谨、实事求是、秉公办事、热情服务。

(四)劳动鉴定的机构与职责

1.劳动鉴定委员会设省、州(市、行署)、县(市、区)三级，委员会成员由同级劳动、人事、卫生、工会等部门的负责人和医疗单位的各科专家组成。委员会下设办公室和同级劳动和社会保障部门，负责鉴定的日常事务。

2.各企业、单位应成立劳动鉴定委员会或劳动鉴定小组，由单位的领导和劳资、安技、工会等部门人员组成，并由下设的办公室或指定的部分负责日常工作。

3.省劳动鉴定委员会的职责：

(1)贯彻执行国家有关劳动鉴定工作的政策、规定;

(2)制定和修改本省劳动鉴定方面的规章制度;

(3)指导和监督本省各级劳动鉴定委员会的工作;

(4)负责省级机关、事业单位和省属、中央驻滇和省外驻滇企业、单位的职工在工伤残等级、护理依赖程度和因病丧失劳动能力的鉴定工作;

(5)负责下一级劳动鉴定委员会呈报的疑难、争议、重新鉴定案件工作;

(6)省劳动鉴定委员会根据工作需要，可委托下一级劳动鉴定委员会组织鉴定。

4.州(市、行署)劳动鉴定委员会的职责：

(1)贯彻执行国家、省颁布的有关劳动鉴定的政策、规定;

(2)根据本劳动鉴定规则拟定、指导和监督本州劳动鉴定委员会的工作;

(3)负责县(市、区)劳动鉴定委员会呈报的疑难、争议、重新鉴定案件工作;

(4)负责省劳动鉴定委员会委托的劳动鉴定案件工作;

(5)负责省劳动鉴定委员会安排的其它劳动鉴定工作。

(1)贯彻执行有关劳动鉴定的政策、规定;

(2)对因伤、病休息的职工定期进行复查，确定职工伤、病医疗终结时间，并提出安排复工或其他处理意见;

(3)负责收集、整理和保存与职工伤亡事故、职业中毒有关的材料(如事故报告、原始病历和病历摘要，诊断书、X光片、现场证明书等);对需要鉴定的材料进行填报。

6.劳动鉴定委员会办公室在劳动鉴定委员会领导下负责劳动鉴定的日常工作，主要职责是：

(1)承办劳动鉴定的日常工作;

(2)管理劳动鉴定方面的文书、档案、印鉴;

(3)负责劳动鉴定方面的咨询;

(4)负责劳动鉴定专家的聘请和调整;

(5)办理劳动鉴定委员会授权或交办的其他事项;

(6)负责组织劳动鉴定专家进行鉴定工作。

(五)鉴定工作程序

1.劳动鉴定范围：

(1)因病或非因工负伤职工劳动能力丧失程度的鉴定;

(2)工伤与职业病职工伤残等级及护理依赖程度鉴定;

(3)工伤职工超过12个月以上的工伤医疗期的确定以及工伤医疗期满后或者旧伤复发仍需治疗的确认;

(4)职工供养直系亲属劳动能力丧失程度的鉴定;

(5)对本级劳动鉴定结论不服的复查和对下级劳动鉴定结论不服的重新鉴定;

(6)同级劳动争议仲裁委员会委托的鉴定;

(7)上级劳动鉴定委员会委托的鉴定。

2.劳动鉴定申报要求：

(1)职工在医疗期内治愈或者病、伤情处于相对稳定状态，或者医疗期满仍不能工作的，方可进行鉴定;

(2)病、伤职工所在单位应按要求填写《云南省伤病职工劳动能力鉴定表》;

(3)鉴定应提供病、残职工完整的原始病历、诊断结论、X光片等资料以及工伤职工的身份证复印件;

(4)因工负伤鉴定的应有工伤认定书或其它有效证明，患职业病的应有职业病防治所的职业病诊断书。

3.劳动鉴定的受理：

(1)劳动鉴定委员会办公室对《鉴定表》及随附材料进行审核，对符合条件的申报材料予以受理;

(六)劳动鉴定费用

(2)凡因工、因病符合劳动鉴定的职工，用人单位应组织鉴定。对符合鉴定而企业、单位不予申报鉴定的，职工及其亲属可以申请鉴定。要求是：属于因工鉴定的，由申请人提供有效的工伤证明、医疗检查材料;属于因病鉴定的，由申请人提供医疗检查材料。无论是因工或因病鉴定，经受理后都要服从劳动鉴定委员会办公室的安排和要求。