劳动能力鉴定的范围是什么?思维导图

（一）劳动功能障碍程度等级的鉴定;

（二）生活自理障碍程度等级的鉴定;

（三）停工留薪期延长的确认;

（四）工伤直接导致疾病的确认;

（五）配置辅助器具的确认;

（六）供养亲属完全丧失劳动能力的鉴定;

（七）法律、法规规定的其他事项。

（一）因工负伤、患职业病职工的伤残程度鉴定；

（二）因工负伤、患职业病职工的护理依赖程度鉴定；

（三）因工负伤职工旧伤复发的鉴定；

（四）因工负伤职工延长停工留薪期的鉴定；

（五）伤病人员复工的劳动能力鉴定；

（六）伤病人员需要安排康复的鉴定；

（七）伤残人员配置辅助器具的鉴定；

（八）伤亡职工供养直系亲属劳动能力鉴定；

（九）职工因病或非因工负伤致残完全丧失劳动能力的鉴定；

（十）其他部门委托的鉴定。

劳动能力鉴定的内容分为劳动功能障碍等级鉴定和生活自理障碍等级鉴定，这两部分合在一起称为劳动能力鉴定。劳动能力鉴定的机构分为两级：

第二级劳动能力鉴定机构为省级劳动能力鉴定委员会。申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论，不能再要求重新鉴定。