山东解读工伤职工劳动能力鉴定新规思维导图

据市人社局相关负责人介绍，日前，人社部、国家卫生计生委联合出台了《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》，对劳动能力鉴定工作的程序、监督管理、法律责任等进行了必要的细化和规范。并规定，自今年4月1日起，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满，工伤职工或者其用人单位应当及时向市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。而在此前，工伤职工劳动能力鉴定办法都是由各省市自行规定，鉴定程序不统一、管理相对粗放。

“劳动能力鉴定是工伤保险的一个重要环节，是工伤职工享受工伤保险待遇的重要依据。”这名负责人表示，在日常工作的开展中发现，有部分因工伤导致残疾的工伤职工没有申请劳动能力鉴定，这一做法不能很好地维护自身的合法权益。事实上，工伤职工进行劳动能力鉴定后，根据工伤职工存在的伤残等级享受其相应的伤残待遇。例如，确认为一级至四级伤残的工伤职工，可以领取一次性伤残补助金和伤残津贴，存在护理依赖的还享受生活护理费；五级到十级伤残的工伤职工，除了领取一次性伤残补助金外，若与用人单位解除或终止劳动关系或聘用关系的，还可以领取一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等待遇。

这名负责人提醒说，在工伤认定完成且伤情稳定后，工伤职工一定要及早到人社部门申请劳动能力鉴定，以维护自身的合法权益。

为方便职工，威海市劳动能力鉴定工作原则上每月进行一次。同时，自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工、用人单位或者社会保险经办机构认为伤残情况发生变化的，可以向市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力复查鉴定。

工伤职工劳动能力鉴定需要进行5个主要方面的程序：

(2)工伤职工接到鉴定查体通知后，携带有效身份证原件和身体检查必需的费用到指定医疗机构进行查体。工伤职工到达鉴定现场时需向工作人员出示身份证原件，经核实无误后，工伤职工领取劳动能力鉴定审批表后进入会场等候区等待查体。

(3)鉴定查体专家对工伤职工进行现场体征检查，并记录伤情描述，劳动能力鉴定专家组根据查体结果，依据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》国家标准，形成鉴定结论。

(4)市劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出劳动能力鉴定结论通知书。劳动能力鉴定结论通知书一式四份，用人单位、鉴定申请人和工伤经办机构存档各一份。

(5)用人单位与工伤职工收到劳动能力鉴定结论后，双方如无异议，可持鉴定结论等相关资料到所属各市区工伤保险经办机构领取一次性伤残补助金。鉴定为五至十级伤残，与用人单位解除或终止劳动关系的，可依据鉴定结论分别向工伤保险经办机构和用人单位申请领取一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金。姜新

市劳动能力鉴定机构收到劳动能力鉴定申请后，对申请人提交的材料进行审核；申请人提供材料不完整的，自收到劳动能力鉴定申请之日起5个工作日内一次性书面告知申请人需要补正的全部材料。

申请人提供材料完整的，自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。伤情复杂、涉及医疗卫生专业较多的，作出劳动能力鉴定结论的期限延长30日。能力鉴定机构自作出鉴定结论之日起20日内将劳动能力鉴定结论及时送达工伤职工及其用人单位，并抄送社会保险经办机构。

工伤职工进行劳动能力鉴定需要提交的材料有《劳动能力鉴定申请表》；《工伤认定通知书》原件及复印件；初次及连续治疗病历及相关检查报告原件、复印件(病历复印件需加盖诊断医院红色医务专章)；工伤职工身份证原件及复印件；外伤部位照片；未参保的，需交250元鉴定费。 加旺能

山东省劳动和社会保障厅《关于加强和规范劳动能力鉴定管理工作的通知》(鲁劳社函〔2008〕532号)第四条规定，工伤职工在劳动能力鉴定过程中直接发生的必需费用，由用人单位凭据支付。房敦福

如果对市鉴定结论不服，申请劳动能力鉴定的单位或者个人可在收到该鉴定结论之日起15日内向山东省劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论为最终结论。李红塔

新工伤鉴定办法 2014

人社部解读2014年新工伤鉴定办法

新工伤鉴定办法自4月起施行

[1]《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》