员工请假期间出了车祸算工伤么思维导图
有些员工因为个人原因或者是家庭原因会在上班期间请假，但是在请假的时候也有可能会发生车祸，所以想要咨询下关于“员工请假期间出了车祸算工伤么”的问题。树图网小编表示，在请假期间发生车祸算不算工伤还需要具体实际的情况来判定。
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思维导图大纲
员工请假期间出了车祸算工伤么思维导图模板大纲
一、员工请假期间出了车祸算工伤么
《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
（四）患职业病的;
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
二、什么情况可以视为工伤
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
三、视同工伤的情形有哪几种
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
引用法条
[1]《工伤保险条例》
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