工伤伤残鉴定赔偿标准2022需要对照具体伤残情况进行确认,主要分为四个等级的补贴。其中一级伤残需要用人单位支付当事人27个月的工资进行赔偿。
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工伤伤残鉴定赔偿标准2022思维导图模板大纲
工伤伤残鉴定赔偿标准2022有以下规定:
1.一次性伤残补助金
(1)一级伤残补助金=本人工资×27个月
(2)二级伤残补助金=本人工资×25个月
(3)三级伤残补助金=本人工资×23个月
(4)四级伤残补助金=本人工资×21个月
按月享受伤残津贴(按月支付)
(1)一级伤残津贴=本人工资×90%、
(2)二级伤残津贴=本人工资×85%、
(3)三级伤残津贴=本人工资×80%、
(4)四级伤残津贴=本人工资×75%(注:伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额)
五级伤残补助金=本人工资×18个月2、六级伤残补助金=本人工资×16个月伤残津贴
五级伤残津贴=本人工资×70%2、六级伤残津贴=本人工资×60%(注:难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额)
(1)七级伤残=本人工资×13个月
(2)八级伤残=本人工资×11个月
(3)九级伤残=本人工资×9个月
(4)十级伤残=本人工资×7个月
二、工伤伤残鉴定标准
评定标准目前是采用GB/T16180-2014《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》,具体赔偿标准要结合工伤保险条例及发生工伤地所在省的工伤保险实施条例及依据伤情确定的劳动能力级别最终确定。
[1]《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》
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