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鉴定工伤赔偿标准思维导图
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以为你会等我 浏览量：02023-03-04 09:43:30
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鉴定工伤赔偿标准可以分为四个等级，其中一级伤残最为严重，需要支付当事人27个月的工资进行赔偿，工资需要对照当事人之前三年的平均工资进行对比。
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思维导图大纲
鉴定工伤赔偿标准思维导图模板大纲
一、工伤鉴定的赔偿标准
工伤鉴定赔偿标准为：
1.一级伤残为27个月的本人工资
2.二级伤残为25个月的本人工资;从工伤保险基金按月支付伤残津贴。
3.《工伤保险条例》第三十五条
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
（1）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资;
（2）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。
二、工伤鉴定流程
工伤鉴定流程：
1.向有关部门申请工伤认定，并提交资料，包括工伤认定申请表、劳动关系证明、诊断书；
2.有关部门收到申请之后，对资料进行审核；
3.有关部门根据提交的资料以及实际情况做出是否认定为工伤的决定。
三、工伤鉴定证明材料需要哪些?
1.《工伤认定决定书》复印件;
2.申请人正面免冠彩照一张;
3.身份证复印件;
4.《工伤职工劳动能力鉴定申请表》
5.医院的首次诊断记录和出院小结。
引用法条
[1]《工伤认定决定书》
[2]《工伤保险条例》 第三十五条
[3]《工伤职工劳动能力鉴定申请表》
沪公网安备 31011502019485号
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