劳动部门鉴定工伤等级需提供什么资料思维导图
劳动部门鉴定工伤等级需提供资料是工伤认定决定书、照片、身份证证明、医院的诊断证明等材料。劳动部门鉴定工伤在一个月到半年之间是可以拿到赔款的，并且还会有康复费用、医疗费、误工费等费用进行赔偿。
树图思维导图提供 劳动部门鉴定工伤等级需提供什么资料 在线思维导图免费制作，点击“编辑”按钮，可对 劳动部门鉴定工伤等级需提供什么资料 进行在线思维导图编辑，本思维导图属于思维导图模板主题，文件编号是：b3d9bc2c4264935d11a16737e9188d80
思维导图大纲
劳动部门鉴定工伤等级需提供什么资料思维导图模板大纲
一、劳动部门鉴定工伤等级需提供什么资料
劳动部门鉴定工伤等级需提供的资料如下：
1.《工伤认定决定书》及复印件。
2.申请人正面免冠彩照一张。
3.身份证及复印件等身份证明资料。
4.两份《工伤职工劳动能力鉴定申请表》。
5.医院的首次诊断记录和出院小结。如医院首次诊断的病历等相关资料。
二、劳动部门鉴定工伤多久可以拿到赔款
劳动部门鉴定工伤一般一个月到半年内可以拿到赔款。
法律依据：
《社会保险法》第三十八条规定，因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
1.治疗工伤的医疗费用和康复费用；
2.住院伙食补助费；
3.生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
4.劳动能力鉴定费。
三、工伤鉴定程序怎么走
1. 工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
2. 劳动能力鉴定委员会应当视伤情程度等从医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名与工伤职工伤情相关科别的专家组成专家组进行鉴定。
3. 劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出劳动能力鉴定结论。
4. 劳动能力鉴定委员会应当自作出鉴定结论之日起20日内将劳动能力鉴定结论及时送达工伤职工及其用人单位，并抄送社会保险经办机构。
引用法条
[1]《工伤认定决定书》
[2]《中华人民共和国社会保险法》 第三十八条
[3]《工伤职工劳动能力鉴定申请表》
相关思维导图模板
树图思维导图提供 微小微营销手机有什么功能 在线思维导图免费制作，点击“编辑”按钮，可对 微小微营销手机有什么功能 进行在线思维导图编辑，本思维导图属于思维导图模板主题，文件编号是：ad477f816b3413cf567a25edaa37af61
树图思维导图提供 27882生产管理总复习资料 在线思维导图免费制作，点击“编辑”按钮，可对 27882生产管理总复习资料 进行在线思维导图编辑，本思维导图属于思维导图模板主题，文件编号是：71528f2057fdb838c363dd704f551d28
沪公网安备 31011502019485号
上海工商