员工工伤导致眼睛失明是几级思维导图
员工工伤导致眼睛失明是7级，7级伤残可以按十三个月的工资支付一次性补偿金。如果是被他人故意伤害致人眼睛失明的，可以要求赔偿，侵权人会被判处三年以上十年以下有期徒刑。
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思维导图大纲
员工工伤导致眼睛失明是几级思维导图模板大纲
一、员工工伤导致眼睛失明是几级
员工工伤导致眼睛失明是七级。根据法律规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;
2.劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
二、故意伤害致人眼睛失明如何量刑
故意伤害致人眼睛失明的量刑：一只眼睛失明属于重伤二级，两只眼睛失明属于重伤一级，均应当以故意伤害致人重伤来量刑，处三年以上十年以下有期徒刑。
三、眼睛的伤残鉴定时间是什么时候
眼睛的伤残鉴定时间一般是治疗结束，病情稳定之后，就可以去申请伤残鉴定的。目前没有规定具体的期限，建议医疗终结之后，一年内去进行伤残鉴定。
引用法条
[1]《中华人民共和国侵权责任法》 第一十六条
[2]《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第一十七条
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