劳动争议法院要三至六个月出结果。
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劳动争议法院要多久出结果思维导图模板大纲
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十九条规定,人民法院适用普通程序审理的案件,应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的,由本院院长批准,可以延长六个月;还需要延长的,报请上级人民法院批准。
第一百七十六条规定,人民法院审理对判决的上诉案件,应当在第二审立案之日起三个月内审结。有特殊情况需要延长的,由本院院长批准。
人民法院审理对裁定的上诉案件,应当在第二审立案之日起三十日内作出终审裁定。
劳动争议起诉书的书写如下:
1.双方当事人(原被告)的基本情况。包括姓名、性别、年龄、民族、工作单位和地址。如是单位应写明单位名称、所在地及法定代表人的姓名、职务。
2.诉讼请求和所依据的事实和理由。所谓诉讼请求,即要求解决的问题。
3.写明证据和证据来源,证人的姓名和住址。
劳动争议申请仲裁时间为一年。裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的四十五天日内作出。对仲裁裁决无异议的,当事人必须履行。
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。
[1]《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百四十九条
[2]《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百七十六条
[3]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十七条
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