TreeMind树图在线AI思维导图
当前位置:树图思维导图模板资格考试司法考试劳动争议法院要多久出结果思维导图

劳动争议法院要多久出结果思维导图

  收藏
  分享
免费下载
免费使用文件
以为你会等我 浏览量:02023-03-04 11:04:46
已被使用0次
查看详情劳动争议法院要多久出结果思维导图

劳动争议法院要三至六个月出结果。

树图思维导图提供 劳动争议法院要多久出结果 在线思维导图免费制作,点击“编辑”按钮,可对 劳动争议法院要多久出结果  进行在线思维导图编辑,本思维导图属于思维导图模板主题,文件编号是:03044d96a97e52b03a80d9702b7b9b7b

思维导图大纲

劳动争议法院要多久出结果思维导图模板大纲

一、劳动争议法院要多久出结果

《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十九条规定,人民法院适用普通程序审理的案件,应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的,由本院院长批准,可以延长六个月;还需要延长的,报请上级人民法院批准。

第一百七十六条规定,人民法院审理对判决的上诉案件,应当在第二审立案之日起三个月内审结。有特殊情况需要延长的,由本院院长批准。

人民法院审理对裁定的上诉案件,应当在第二审立案之日起三十日内作出终审裁定。

二、劳动争议起诉书怎么写

劳动争议起诉书的书写如下:

1.双方当事人(原被告)的基本情况。包括姓名、性别、年龄、民族、工作单位和地址。如是单位应写明单位名称、所在地及法定代表人的姓名、职务。

2.诉讼请求和所依据的事实和理由。所谓诉讼请求,即要求解决的问题。

3.写明证据和证据来源,证人的姓名和住址。

三、劳动争议申请仲裁时间规定

劳动争议申请仲裁时间为一年。裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的四十五天日内作出。对仲裁裁决无异议的,当事人必须履行。

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。

引用法条

[1]《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百四十九条

[2]《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百七十六条

[3]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十七条

相关思维导图模板

1113爆卡会总结会会议纪要思维导图

树图思维导图提供 1113爆卡会总结会会议纪要 在线思维导图免费制作,点击“编辑”按钮,可对 1113爆卡会总结会会议纪要  进行在线思维导图编辑,本思维导图属于思维导图模板主题,文件编号是:aaf6c152a765d5821e8e1787f2b3226e

主机安全防御思维导图

树图思维导图提供 主机安全防御 在线思维导图免费制作,点击“编辑”按钮,可对 主机安全防御  进行在线思维导图编辑,本思维导图属于思维导图模板主题,文件编号是:fa34d4fe2f232e3cb5713f4995d45a66