咸阳市关于做好2006年度职教中心毕（结）业生技能鉴定考核的通知思维导图

（一）鉴定（考核）的对象

1、鉴定考核内容分为理论知识、职业道德和实际技能操作。

2、理论知识、职业道德采取笔试闭卷考核方式，技能操作采取现场操作的方式进行考核。

3、理论知识、职业道德、实际操作分别实行百分制计分法，三门均为60分及其以上者为合格，其中一项成绩达不到60分者，视为不合格。

4、鉴定（考核）试题均从国家职业技能鉴定考核试题库中提取。

职业技能鉴定考核工作统一在市劳动和社会保障局的统一安排下组织实施。

报名时间：从文件下发之日起开始报名。

考核时间：4月1日至5月30日。

1、职业资格证书是就业准入制度中的一个重要环节和条件，各办学单位务必高度重视，认真做好职业资格证书考试前的报名准备工作。任何单位不得以任何理由拖延或推诿，以免对毕（结）业生的就业造成不应有的影响。

2、要认真填写《职业技能鉴定考核人员花名册》、《陕西省职业技能鉴定申请表》，并于3月底前将上述表格一式三份和每人4张2寸免冠照片按规定程序上报市劳动和社会保障局，同时将报名人员花名册1份报市教育局备案。