珠海市劳动和社会保障局关于印发《珠海市社会保险基金监督举报奖励办法》的通知思维导图

1、截留、挤占、挪用、贪污社会保险基金的；

2、滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守，致使社会保险基金遭受损失的；

3、不按规定将征缴的社会保险费转入社会保障基金财政专户的；

4、违反基金运营规定，造成基金损失的；

5、不按规定审核和支付社会保险待遇的；

6、滥用职权伪造、篡改被保险人社会保险档案的；

7、擅自提增或减免应缴纳的社会保险费和滞纳金的；

8、不按医疗和工伤保险政策规定结算费用的。

9、其他违反法律、法规的行为。

1、用人单位、定点医疗机构和零售药店以欺诈、伪造证明材料或其他不正当行为，骗取社会保险待遇的；

2、用人单位、定点医疗机构和零售药店以欺诈、伪造证明材料或其他不正当行为，为个人骗取社会保险待遇提供便利条件的；

3、参保人员或其家属以欺诈、伪造证明材料或其他不正当行为骗取社会保险待遇的；

4、以冒名顶替等欺诈手段骗取社会保险待遇的。

举报案件经查属实的，对署名举报人予以奖励。同一案件有两个或两个以上的举报人，以第一举报人为奖励对象。

三、举报受理机构

市劳动保障行政部门的社会保险基金监督机构、市社会保险基金监督委员会、市社会保险经办机构及相关部门。

（一）案件受理机构对举报案件进行调查核实；

（二）案件受理机构根据调查结果提出奖励意见，并填制《社会保险基金监督举报奖励呈批表》报市劳动保障行政部门或市社会保险基金监督委员会批准。

（三）案件受理机构应在奖励意见批准后7日内电话或书面告知举报人，并将调查材料送市劳动保障行政部门社会保险基金监督机构存档。

（四）奖励金由市劳动保障行政部门发放。交付奖励金时，至少应有一名执法人员在场见证，举报人应在注明案件名称、奖金数额的收据上签字，收据由市劳动保障行政部门基金监督机构保存备查。

（五）举报人自收到奖励通知之日起三个月内未领取奖励金的，视为自动放弃奖励。

（一）举报涉及金额5000元以下的，奖励200元；

（二）举报涉及金额5000元以上（不含5000元）至10000元的，奖励300元；

（三）举报涉及金额10000以上（不含10000元）至20000元的，奖励500元；

（四）举报涉及金额20000以上（不含20000元）至30000元的，奖励800元；

（五）举报涉及金额30000以上（不含30000元）至40000元的，奖励1000元；

（六）举报涉及金额40000以上（不含40000元）的，按涉及金额的4%进行奖励，最高奖励金额不超过5000元；

（七）在社会保险待遇审核过程中，因举报及时，避免了不必要的待遇支付，未造成基金损失的，奖励200元。

根据《实施细则》第十一条规定，奖励所需经费由市财政部门拨付。

（一）严禁泄露举报人的姓名、单位、住址等情况；

（二）不得向被调查单位或被调查人出示举报材料；

（三）宣传报道和奖励举报有功人员，除征得举报人同意外，不得公开举报人的姓名和单位等情况。