单位办理退休手续流程思维导图

1.在达到国家法定退休年龄前30日前向用人单位或者档案托管部门提出书面申请；

2.向企业职工养老保险结算管理中心、企保中心缴纳社会化管理服务费；

3.申请通过之后，填写相关资料；

4.填完之后，符合条件的发放退休证。

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

职工退休是否有公积金，要看职工在退休前是否缴存有公积金。如果缴存有公积金的话，那退休之后自然是会有公积金的，职工在退休的时候，就可以去当地的住房公积金管理中心申请把公积金给领取出来。而如果没有缴存过公积金的话，那退休之后自然也是没有公积金的。

还需要注意一点，根据住房公积金管理相关法律法规，住房公积金是只有城镇在职职工才建立的，而没有工作的城镇居民、农村居民，以及离退休职工是不实行住房公积金的。也就是说，当职工退休之后，就不再需要缴纳住房公积金了。