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怀孕期间社保换公司能领生育津贴吗思维导图

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草莓味的你 浏览量:22023-03-04 13:14:46
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怀孕期间社保换公司也是可以领取到生育津贴的,一般生育津贴包括生育时所用的医疗费用等。只要员工享受生育产假和因生育进行手术而休假就可以申请到。

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思维导图大纲

怀孕期间社保换公司能领生育津贴吗思维导图模板大纲

一、怀孕期间社保换公司能领生育津贴吗

怀孕期间社保换公司能领生育津贴的。

原先用人单位已经缴纳生育保险费的,换单位在符合条件时也是可以领取到的。《社会保险法》第五十四条

用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。

生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

第五十五条

生育医疗费用包括下列各项:

(一)生育的医疗费用;

(二)计划生育的医疗费用;

(三)法律、法规规定的其他项目费用。

第五十六条

职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:

(一)女职工生育享受产假;

(二)享受计划生育手术休假;

(三)法律、法规规定的其他情形。

生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

二、社保的含义

三、社保的特征

1.保障性:指保障劳动者的基本生活。

2.普遍性:社会保险覆盖所有社会劳动者。

3.互助性:利用参加保险者的合力,帮助某个遇到风险的人,互相互济,满足急需。

4.强制性:由国家立法限定,强制用人单位和职工参加。

5.福利性:社会保险是一种政府行为,不以盈利为目的

引用法条

[1]《中华人民共和国社会保险法》 第五十四条

[2]《中华人民共和国社会保险法》 第五十五条

[3]《中华人民共和国社会保险法》 第五十六条

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