深圳陪产假多少天男的，深圳陪产假工资发放标准思维导图
深圳男的享受十五日的陪产假，在陪产假期间不影响工资福利待遇和全勤评奖，深圳陪产假工资发放标准是有生育保险的，由生育保险按照当地社会平均工资标准来支付，没有生育保险，由用人单位按照劳动合同约定支付。
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思维导图大纲
深圳陪产假多少天男的，深圳陪产假工资发放标准思维导图模板大纲
一、深圳陪产假多少天男的
深圳男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。
最新《广东省人口与计划生育条例》第三十一条规定：符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受三十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。陪产假国家没有统一规定，这个是各个省的规定。
二、深圳陪产假工资发放标准
深圳陪产假工资发放标准：
1.若是用人单位有为职工买生育保险的话，职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。陪产假期间工资一般是按照当地社会平均工资标准来支付的，若是职工工资高于当时社会平均工资标准，则由用人单位补差额。
2.若是用人单位没有为员工购买生育保险，那职工在休陪产假期间的工资则是按照职工合同工资的标准来支付。
法律依据：《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。
《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
三、深圳陪产假可以分开休吗
引用法条
[1]《女职工劳动保护特别规定》 第七条
[2]《广东省人口与计划生育条例》 第三十一条
[3]《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条
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