2022江苏陪产假多少天，陪产假有工资吗思维导图

2022江苏陪产假是15天，陪产假即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。男二十五周岁、女二十三周岁以上初婚的为晚婚;已婚妇女晚婚后生育或者二十四周岁以上生育第一个子女的为晚育。

陪产假有工资的。符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。

法律依据：《喀喇沁左翼蒙古族自治县人民代表大会关于修改和废止《喀喇沁左翼蒙古族自治县蒙古族文化工作条例》等3件单行条例的决定》符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。

陪产假一般情况下是在预产期前后休，但也不是太严格，只要在此期间都可以，休假提供相关的证明，一般至少包括结婚证，医院的产检证明。休假期间一般享受正常工资待遇，而陪产假的起算日期从申请的休假之日起算。具体参考当地的人口与计划生育管理条例和单位的具体规定。

法律依据：《广东省人口与计划生育条例》第三十条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。

[1]《独生子女父母光荣证》

[2]《广东省人口与计划生育条例》 第三十条

[3]《喀喇沁左翼蒙古族自治县蒙古族文化工作条例》