劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗假期。下面将由树图网小编为大家详细介绍病假请假条要怎么写合适的相关内容,希望对大家有所帮助。
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病假请假条要怎么写合适思维导图模板大纲
(一)病假请假条1:
尊敬的公司领导:
我因,特向您请病假天。请假时间自年月日至年月日。这段时间内原计划安排的课程已做好处理,希领导批准。
日期:
请假:
(二)病假请假条2:
xx县教育局:
我是xx学校的教师,最近,因为意外造成膝盖受伤,同时感到腰部疼痛,后到肇源县人民医院检查,诊断膝关节损伤,同时患有腰间盘突出症。医嘱修养三个月,特申请病假,请领导批准!
请假人:xxxxxxx
年xx月xx日
1、对于病假工资,用人单位可以在合同中与职工进行约定,只要不低于当地最低工资的80%就可以。根据劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》中的规定,职工全年月平均工作天数和工作时间分别调整为0.9天和67.4小时,可以照此折算出员工日平均工资。
1、对于事假工资,企业完全可以不支付。
2、职工请事假(含病假)期间的工资待遇,国家机关和事业单位实行照发工资的制度。企业根据职工的不同性质而实行不同的制度,企业中的工人由于享受加班加点工资待遇,所以一般在事假期间不发工资;企业中的行政人员和工程技术人员不享受加班加点工资待遇,请事假每个季度在两个工作日以内的,照发工资,超过两个工作日以上的,其超过天数不发工资。
3、职工休探亲假期间的工资待遇,在规定的探亲假期间和路程期间内,照发本人的标准工资。
4、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶、子女)死亡时,经过单位领导批准,给予一至三天的婚丧期。职工结婚时双方不在一地工作的,职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人前去料理丧事的,可以根据路程远近,给予路程假。在批准的婚丧假和路程假期间,工资照发。
5、职工可以享受本单位的带薪年休假。年休假一般为5至15天。
[1]《劳动和社会保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》
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