关于做好2011年中央企业离休干部医药费补助工作的通知思维导图

一、对困难中央企业离休干部医药费给予补助，是中央关心离休干部、维护社会稳定和支持企业改革的重要措施。这项工作政策性强、涉及面广。有关中央企业应予充分重视，认真履行职责，精心组织，根据有关规定真实、完整、按期报送申请材料。

二、申请2011年中央企业离休干部医药费补助的企业须具备的条件及补助标准

1.纳入国有资本经营预算试行范围的中央企业集团公司(总公司)及所属全资、控股企业;

2.具备企业法人资格，并按有关规定参加所在地离休干部医药费单独统筹或实行离休干部医药费实报实销的企业;

3.2008年、2009年连续亏损企业。

对符合条件的中央企业，中央财政根据截至2010年11月30日离休干部人数，按人均医药费1.77万元/年标准给予补助。

三、中央企业离休干部医药费补助的申报

(一)中央企业离休干部医药费补助资金申请文件;

(二)中央企业离休干部医药费补助资金申请表(见附件1);

(三)申请中央财政补助的离休干部基本情况表(见附件2，包括所在企业名称、姓名、性别、出生年份、参加工作年份、离休前职务等);

(四)2008年度、2009年度企业单户审计报告及所附利润表复印件(已获得2010年中央企业离休干部医药费补助的企业可不再提供)。

二○一○年十月二十六日

[1]《财政违法行为处罚处分条例》