TreeMind树图在线AI思维导图
当前位置:树图思维导图模板资格考试司法考试劳动法 第四十四条思维导图

劳动法 第四十四条思维导图

  收藏
  分享
免费下载
免费使用文件
宠上天 浏览量:22023-03-04 13:46:39
已被使用0次
查看详情劳动法 第四十四条思维导图

劳动法第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:

树图思维导图提供 劳动法 第四十四条 在线思维导图免费制作,点击“编辑”按钮,可对 劳动法 第四十四条  进行在线思维导图编辑,本思维导图属于思维导图模板主题,文件编号是:a581a4fd3b267316c6dc6985b7b11319

思维导图大纲

劳动法 第四十四条思维导图模板大纲

(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;

(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;

(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

引用法条

[1]《中华人民共和国劳动法》 第四十四条

相关思维导图模板

关于新《公司法》第四十七条:“全体股东认缴的出资额由股东按照公司章程的规定自公司成立之日起五年内缴足。“的适用条件以及应对措施思维导图

树图思维导图提供 关于新《公司法》第四十七条:“全体股东认缴的出资额由股东按照公司章程的规定自公司成立之日起五年内缴足。“的适用条件以及应对措施 在线思维导图免费制作,点击“编辑”按钮,可对 关于新《公司法》第四十七条:“全体股东认缴的出资额由股东按照公司章程的规定自公司成立之日起五年内缴足。“的适用条件以及应对措施  进行在线思维导图编辑,本思维导图属于思维导图模板主题,文件编号是:08d16869a08949a0b930884dbf797186

第七章_副本思维导图

树图思维导图提供 第七章_副本 在线思维导图免费制作,点击“编辑”按钮,可对 第七章_副本  进行在线思维导图编辑,本思维导图属于思维导图模板主题,文件编号是:d392cff1ca83fa59649eefc29413cc7b