TreeMind树图在线AI思维导图
当前位置:树图思维导图模板资格考试司法考试违反计划生育的女性是否享受产假思维导图

违反计划生育的女性是否享受产假思维导图

  收藏
  分享
免费下载
免费使用文件
深拥意中人 浏览量:02023-03-04 15:13:10
已被使用0次
查看详情违反计划生育的女性是否享受产假思维导图

《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十五条明确规定: “ 任何单位均应根据妇女的特点,依法保护妇女在工作和劳动时的安全和健康,不得安排不适合妇女从事的工作和劳动。妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护。 ” 可见妇女生育期间的产假是法定的,不管其生育是否符合计划生育政策,员工提出休产假要求时企业都应当无条件地批准。国家规定 90 天产假,目的是为了能够保障产妇有足够的时间恢复身体健康,享受产假不以是否符合计划生育政策为前提条件,只要有生育的事实,就应当享受 90 天的合法产假。

树图思维导图提供 违反计划生育的女性是否享受产假 在线思维导图免费制作,点击“编辑”按钮,可对 违反计划生育的女性是否享受产假  进行在线思维导图编辑,本思维导图属于思维导图模板主题,文件编号是:7d64183f74b3a20631896b40a059ddc2

思维导图大纲

违反计划生育的女性是否享受产假思维导图模板大纲

中华人民共和国人口与计划生育法》第十八条中规定 “ 国家稳定现行生育政策,鼓励公民晚婚晚育,提倡一对夫妻生育一个子女 ” ,第四十一条中又规定 “ 不符合本法第十八条规定生育子女的公民,应当依法缴纳社会抚养费。 ” 而且在《中华人民共和国人口与计划生育法》当中第二十四条中明确规定 “ 国家建立、健全基本养老保险、基本医疗保险、生育保险和社会福利等社会保障制度,促进计划生育。 ” 说明生育保险的设立是为了保障计划生育政策的顺利贯彻,违反计划生育政策者是不能享受相关保险待遇的。

我国生育保险要求享受对象必须是合法婚姻者,即必须符合法定结婚年龄、按婚姻法规定办理了合法手续,并符合国家计划生育政策等的公民。 另外,《女职工劳动保护规定》第十五条规定: “ 女职工违反国家有关计划生育规定的,其劳动保护应当按照国家有关计划生育规定办理,不适用本规定。 ” 因此,违反计划生育的女性不仅不能够享受产假期间的包括检查费、接生费、手术费、住院费、药费以及工资等在内的相关生育保险待遇,而且应依法缴纳社会抚养费。

引用法条

[1]《女职工劳动保护特别规定》

[2]《中华人民共和国妇女权益保障法》 第二十五条

[3]《中华人民共和国人口与计划生育法》

[4]《中华人民共和国人口与计划生育法》 第四十一条

[5]《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十四条

相关思维导图模板

情绪的感受方式思维导图

树图思维导图提供 情绪的感受方式 在线思维导图免费制作,点击“编辑”按钮,可对 情绪的感受方式  进行在线思维导图编辑,本思维导图属于思维导图模板主题,文件编号是:2c54b2217f97a07f6d55d59ffa68bdcc

 农村幼儿园利用绘本阅读开展安全教育的实践研究_副本思维导图

树图思维导图提供 农村幼儿园利用绘本阅读开展安全教育的实践研究_副本 在线思维导图免费制作,点击“编辑”按钮,可对 农村幼儿园利用绘本阅读开展安全教育的实践研究_副本  进行在线思维导图编辑,本思维导图属于思维导图模板主题,文件编号是:2000927dcd222b18fa95af52d1709af8