公务员病假一年不能超过多少天思维导图

《中华人民共和国公务员法》第八十二条规定，公务员按照国家规定享受福利待遇。国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇。公务员执行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休，不能补休的按照国家规定给予补助。

1.机关公务员因事、并休假、探亲、婚丧、生育等离岗，必须由本人履行请假手续，如因急病或紧急情况确实不能先请假的可委托他人办理，事后补办请假手续，享受公休假的，可以直接在公休单上请部门负责人签字即可。

2.因事、因病请假半天的，可口头向处室分管负责人请假。

3.病假3天以上的应提供医院出具的病休证明。

4.对确有急事或急诊事先无法请假的，应尽快以电话等方式口头请假，上班后补办请假手续。

5.非领导职务请假须经处室主要负责人批准(关键性岗位离岗时应告知分管领导)同意;副职负责人请假须经处室主要负责人及局分管领导批准同意;处室主要负责人请假须经局分管领导及主要领导批准同意。

1.公务员并事假、哺乳假等期间其生活性补贴计发比例参照国家关于病假、事假、哺乳假等期间计发基本工资的有关规定执行，工作性津贴停发。

2.公务员病假、事假、哺乳假、探亲假期间，交通补贴停发。

3.公务员公休假期间，享受与正常工作期间相同的工资福利等待遇。

[1]《中华人民共和国公务员法》 第八十二条