病假工资计算的法律依据，员工的病假工资是最低工资的多少思维导图

1.连续工龄不满10年的，按本人工资的70%发给;

2.连续工龄满10年不满20年的，按本人工资的80%发给;

3.连续工龄满20年不满30年的，按本人工资的90%发给;

4.连续工龄满30年及其以上的，按本人工资的95%发给。

1.每位医生都要以科学、严谨、求实的态度，亲自诊察病人，认真开具疾病诊断证明书，每项诊断都应具备科学、客观的诊断依据。

2.诊断证明书须由主治医师以上职称的医师签字，由门诊部或医务科盖章后方能生效。开具诊断书的医师应对所作出的诊断负法律责任。

3.病休证明的时限：原则上急诊一般不超过三天，门诊不超过一周，慢性病不超过一个月，特殊情况不超过三个月。