教师工龄工资标准是什么思维导图
对于较多在工作的人来说，工资标准是每个人在工作的时候，都会存在的一个东西，因为每个月的工资发放，都是根据这个标准来进行发放的，但是这个标准是如何产生的，那么今天就跟树图网小编一起来看看教师工龄工资标准是什么以及相关问题的解答吧！
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思维导图大纲
教师工龄工资标准是什么思维导图模板大纲
一、教师工龄工资标准是什么
1、教师教龄津贴执行范围
中等专业学校、教师进修学校、技工学校、普通中学、职业中学，农业中学、工读学校、盲聋哑学校、小学、弱智儿童学校和幼儿园的公办教师，均可实行教龄津贴。
从事教师工作满二十年，因工作需要，经领导批准，调离教师工作岗位，仍在学校从事教育工作的人员，以及从事教师工作不满二十年，调任学校行政工作并继续兼课的人员，也可以实行教龄津贴。
2、教龄津贴标准
教龄满五年不满十年的，每月三元；满十年不满十五年的，每月五元；满十五年不满二十年的，每月七元；满二十年以上的，每月十元。
3、教龄即教师直接从事学校教育工作的年限。
二、工龄如何计算
工龄分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间。本企业工龄(通称连续工龄)应以工人职员在本单位或若干个单位工作，按规定前后可以连续或合并计算的工作时间，如曾离职，应自最后一次回本企业工作之日算起。
三、中小学教职工工资制度改革方案适用范围是哪些
(一)普通中学(包括职业中学、农业中学、盲聋哑中学、工读学校。以下简称中学)。
(二)小学(包括盲聋哑小学，弱智儿童学校。以下简称小学)。
(三)幼儿园。
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