辞退养老保险怎么处理思维导图
辞退养老保险的处理方式是：职工被开除后，如果跨统筹地区就业的，其养老金可以由其新就业的单位来缴纳，其社保关系也可以转移至新就业的单位。如果职工已经达到退休年龄且缴费满十五年的，则可以依法办理退休手续，并按月领取养老金。
树图思维导图提供 辞退养老保险怎么处理 在线思维导图免费制作，点击“编辑”按钮，可对 辞退养老保险怎么处理 进行在线思维导图编辑，本思维导图属于思维导图模板主题，文件编号是：e740db3adf55bda02dd62af3917d44e8
思维导图大纲
辞退养老保险怎么处理思维导图模板大纲
一、辞退养老保险怎么处理
《中华人民共和国社会保险法》第十九条
个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。
二、养老保险有哪些种类
1.城镇职工基本养老保险。凡是企业职工,都参加这个保险,是国家强制性的保险,必须参加缴费。
2.个体工商户灵活就业养老保险。自愿参保,不强制参加,男60周岁,女55周岁退休.
3.城镇居民养老保险。自愿参保,凡是年满16周岁以上,没有参加城镇职工或者个体工商户养老保险的,都可以参保,男60周岁,女55周岁的参保后,可以直接领取养老金,不必缴纳费用.
三、缴纳养老保险的比例是多少
缴纳养老保险的比例是用人单位按本单位职工上年度月平均工资总额的20%来缴纳，由职工个人按本人上年度月平均工资收入的8%来缴纳。职工基本养老保险一般就是由单位与职工共同缴纳的。
《中华人民共和国社会保险法》第十条
职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
引用法条
[1]《中华人民共和国社会保险法》 第一十条
[2]《中华人民共和国社会保险法》 第一十九条
沪公网安备 31011502019485号
上海工商