签订合同不交社保怎么赔偿思维导图
签订合同不交社保的赔偿标准是劳动者以此解除劳动合同的，用人单位应当按照劳动者在公司工作的年限，每满一年支付一个月工资，公司不买社保的，社会保险行政部门会责令限期改正。
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思维导图大纲
签订合同不交社保怎么赔偿思维导图模板大纲
一、签订合同不交社保怎么赔偿
签订合同不交社保的赔偿标准：以单位违法不交社保为由，解除劳动合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
《劳动合同法》第四十六条规定，劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
二、公司不买社保有什么后果
公司不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
《中华人民共和国社会保险法》第八十四条，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
第八十六条，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
三、举报公司不交社保到哪个部门
引用法条
[1]《中华人民共和国劳动法》
[2]《中华人民共和国劳动合同法》 第四十六条
[3]《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条
[4]《中华人民共和国社会保险法》 第八十四条
[5]《中华人民共和国社会保险法》 第八十六条
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