个人怎么缴纳社保思维导图

专家表示，单位没参保个人可以以灵活就业人员身份购买社保，目前个人自己缴纳社保只缴纳养老保险和医疗保险。与企业缴纳社保计算公式相同;应缴纳社保费=缴费基数×缴费比例。

但由于个人缴纳社保全部为个人承担，因此在缴费基数和缴费比例规定上与企业有所不同。另外，个人自己缴纳社保还需承担大病医疗保险费用。所有费用个人缴费人员只需存在就业中心登记的银行卡上，就业中心按月从卡中扣款，缴费人员不需亲自到就业中心现场缴纳。就业中心按月扣款，过期不补扣，这样要求个人缴费人员及时续费，保证扣款卡上有足够金额，以免影响社保的缴纳。

可以以个人方式交纳养老保险和基本医疗保险，就是按照自由职业者按照社会保险的方式执行。针对养老保险的交纳：需要本人的身份证、失业证和2张1寸照片，到当地的社保中心的营业窗口办理。针对医疗保险的交纳：需要本人的身份证、失业证、2张1寸照片、养老保险手册，到当地的医保中心的营业窗口办理。向户口所在地社保局申请社保关系转移之后即可续交。而交纳的数额是根据当地去年的社会平均工资进行计算，每年都会不同。另外也法律规定了最低数额和最高数额，最低数额的交纳费用不得低于社平职工月平均工资的60%，最高数额的缴纳费用为职工月平均工资的300%。但最好还是通过单位交纳社保的方式较好，因为单位会为承担较大部分的费用，进而减轻个人的交付压力。

社保，即社会保险，通俗一点就是五险一金，是每一个人都关注的问题。它是比商业保险更为优质的一种保险，是国家没有一点目的性为全民开展的保障性的福利性事业。

相较商业保险来说，社保是比较便宜且划算的一种福利。在所保护的方面来说，社保比商业保险要保的范围更广，项目更多;像商业保险一般只在医疗或者养老方面有一定的保障，其他方面的保障很少。

而社会保险则可以同时保五份项目，在医疗方面尤其突出。而在缴纳社保方面，没有固定的要求，每年都有不同的变化，一般都会有所提高。每年的7月上旬国家都会按照所有工作人员的工资进行相应的调整，每年平均调高10%，减小通货膨胀带来的影响;而商业保险总体来说还是比社保差了一些。社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

因此，一般在去公司应聘的时候，都会在乎保险这一方面。如果是在公司上班，公司会为员工缴纳多半的保险，剩下的一小部分则由员工自己缴纳，其中的工伤保险和生育保险由公司全权负责缴纳。按照相应的比例单位缴纳的和自己所缴纳的为413:190，（除去自己缴纳的10块钱），公司每个月都会按照比例把相应的钱打到你的账户，而这样算来，社保是非常划算的。

不同职位的人所缴纳的社保金额也是不同的，灵活就业的人员，可以享受政府社保的补贴，每月也只需要缴纳269.27元;而身份自由的委托者参保，根据最新的数据显示来看，分别为1132.94元，1491.86元以及2209.90元。由此，个人每月缴纳社保的多少，不仅与自身情况有关，还与自己所在的环境有关。